ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Sus aspectos positivos y negativos.

Factor positivo del conflicto.
Estimula al cambio, personal y organizacional, puede incrementar la motivación y la
energía, aumentar la innovación y la creatividad, tanto de las partes como de la
organización, ayuda a conocer mejor la propia posición y a aumentar la comunicación entre
las partes así como a aclarar aspectos de la relación entre los contrincantes.

A spectos negativos.
El conflicto puede debilitar a los protagonistas, hacer más rígido el sistema social y llevar a
una distribución de la realidad.

El conflicto es un fenómeno anormal de consecuencias solamente negativas considerado
como un mal que ha de ser eliminado siempre que sea posible, los efectos negativos se
deben principalmente a la ruptura de la comunicación, la coherencia, y la cooperación, los
individuos que se ven involucrados en contratos experimentan la tensión nerviosa,
frustración y ansiedad reduciendo la satisfacción en el empleo.