ADMINISTRACION DE EMPRESAS

La motivación es uno de los factores internos que requiere una mayor atención. El concepto de motivación es difícil de definir; motivo es aquello que impulsa a una persona a actuar de determinada manera o, por lo menos, que origina una propensión hacia un comportamiento específico. Ese impulso a actuar puede ser provocado por un estímulo externo o puede ser generado internamente en los procesos mentales del individuo.

El proceso que hace dinámico el comportamiento es similar en todas las personas.Es decir, a pesar de que los patrones de comportamiento varían, el proceso que los origina es básicamente el mismo para todas las personas. En ese sentido, existen tres premisas que hacen dinámico el comportamiento:- El comportamiento es causado: tanto la herencia como el ambiente influyen demanera decisiva en el comportamiento de las personas, el cual se origina por estímulos internos o externos.- El comportamiento es motivado: en todo comportamiento humano existe una finalidad. El comportamiento no es casual ni aleatorio, siempre está orientado o dirigido hacia algún objetivo.- El comportamiento está orientado hacia el logro de objetivos: en todo comportamiento existe un "impulso", un "deseo", una "tendencia".